Programa de Vivienda Accesible para Colaboradores
En Seguridad Privada LEBORA entendemos que uno de los principales retos para muchos de nuestros colaboradores es contar con una vivienda digna y accesible. Por ello, desarrollaremos un programa de vivienda accesible o subsidiada, especialmente diseñado para nuestros guardias de seguridad y sus familias, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y fortalecer el sentido de pertenencia hacia nuestra empresa.Este programa busca ofrecer alternativas de vivienda que sean económicamente viables, bien ubicadas y con condiciones adecuadas para el desarrollo familiar. A través de convenios con desarrolladores inmobiliarios, apoyos económicos directos o subsidios internos, facilitaremos a nuestros empleados el acceso a una vivienda propia o arrendada a bajo costo.
Beneficios Clave
- Mayor Retención de Personal
Al otorgar un beneficio de alto impacto como el acceso a la vivienda, los colaboradores desarrollan un fuerte compromiso con la empresa, lo que se traduce en lealtad y permanencia a largo plazo. - Reducción de la Rotación de Empleados
La vivienda accesible se convierte en un incentivo que disminuye la necesidad de cambiar de empleo en busca de mejores condiciones, reduciendo así los costos de contratación y capacitación asociados a la alta rotación. - Estabilidad Familiar
Al garantizar un espacio digno y seguro para las familias, nuestros colaboradores cuentan con mayor tranquilidad emocional, lo que repercute positivamente en su desempeño laboral. - Mejora de la Calidad de Vida
Una vivienda adecuada no solo cubre una necesidad básica, sino que también fomenta el bienestar integral de nuestros trabajadores, promoviendo un equilibrio entre la vida personal y laboral. - Impacto Social Positivo
Con este programa, LEBORA se posiciona como una empresa socialmente responsable que entiende y atiende las necesidades reales de su gente, generando un efecto multiplicador en la comunidad.
Conclusión
El Programa de Vivienda Accesible representa una inversión estratégica en nuestro capital humano. Al ofrecer a nuestros guardias de seguridad la oportunidad de acceder a una vivienda digna y asequible, no solo fortalecemos su calidad de vida y la de sus familias, sino que también garantizamos la permanencia de personal confiable, motivado y comprometido con la misión de LEBORA.Con esta iniciativa, reafirmamos que la seguridad comienza desde el hogar y que en Seguridad Privada LEBORA trabajamos día a día no solo para proteger a nuestros clientes, sino también para cuidar, valorar y retener al equipo humano que hace posible nuestra labor.